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上海市勞動仲裁律師 看到 最近,廣州市民林女士在試用期結束時被公司解雇。原因是她在直播期間上廁所太頻繁了。5月31日,林女士告訴吉木新聞,活動... [查看詳細]
支付令是勞動者收取工資的一種方便方式。用人單位拖欠或者未足額支付勞動者報酬時,勞動者可以直接向法院申請支付令。今天, 上海市專業勞動訴訟律... [查看詳細]
將員工工資分為基本工資和績效工資是許多公司常用的工資制度。法律允許公司利用績效制度將工資與考核結果聯系起來,通過調整員工工資,鼓勵員工實... [查看詳細]
勞動者因第三人侵權造成的工傷,在第三人承擔賠償責任的情況下,也有權向用人單位索賠工傷保險賠償,即有權獲得雙重賠償。第三人賠償的誤工費與工... [查看詳細]