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上海勞動律師為您解答KTV否認與其工作人員的勞動關系怎么辦
上海某酒店管理有限公司于2011年1月31日注冊成立，經營范圍包括酒店管理（不含食品生產經營）、卡拉ok廳、卡拉ok包房（電腦存儲、演唱系統）等。2011年... [更多]
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如何判斷雙方是否存在勞動關系？上海勞動糾紛律師告訴您
2014年9月15日，徐向上海市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求某公司支付2013年2月20日至2013年12月31日、2014年6月4日至2014年7... [更多]
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上海勞動糾紛律師來講講職工工傷期間的薪資補貼如何計算
一審法院經審理后認為，根據徐某與某人力資源公司企業簽訂的勞動服務合同、徐某與某公司通過簽訂的派遣相關協議，每月進行基本沒有工資為1,450元，... [更多]
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用人單位未及時支付報酬需要給補償金嗎？上海法律咨詢網來回答
楊是一家公司的前雇員。2012年11月10日，因為要去一家公司工作，他終止了與 A 公司的勞動關系，A 公司發出了終止勞動合同的通知書，上面寫道：因為你主... [更多]
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用人單位未及時支付報酬需要給補償金嗎？上海勞動律師來回答
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上海勞動糾紛律師講解勞資糾紛部門裁員減薪怎么爭取補償
上海勞動糾紛律師最近從粉絲那里收到的問題都是關于勞資糾紛的。例如，該公司表示，疫情是生意不好的原因，某個部門的某個職位必須裁員。不需要那... [更多]
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